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加速有目标的领导者

Linkage 是一家全球领导力发展公司,致力于提升女性地位并加速融入领导者和组织。 30 多年来,Linkage 一直通过影响组织有效性和公平性来改变领导的面貌。通过与超过 100 万领导者的合作,我们不断发展我们独特的数据集、洞察力和创新产品,以创建全面的解决方案——使顶级组织能够解决他们最紧迫的人才挑战。

我们建立领导力基准以创造可衡量的结果。

我们为领导者和组织提供可操作的战略。

我们扩大您对整个组织的影响。

About Linkage

我们的解决方案

投资于领导者的公司平均会看到 400% 的投资回报。

资料来源:罗伯特·安德森和威廉·亚当斯的《掌握领导力》

由于 COVID-19,四分之一的女性正在考虑调整自己的职业生涯或一起离开工作岗位。 *

资料来源:麦肯锡 2017 / Linkage 2019

尽管美国每年在多元化和包容性举措上花费 80 亿美元,但只有 44% 的员工同意他们的执行团队优先考虑包容性,8% 的人认为他们的组织在这方面是有效的。

资料来源:麦肯锡,通过多元化报告,2018 年

我们的影响

我对 Linkage 的欣赏之一是他们倾听我们的声音。和 他们花时间去理解 我们的业务在做什么以及我们面临的独特挑战。

我们从 Linkage 计划中获得的价值是巨大的。我们从一开始就被吸引到 有目的的领导模式.它确实与我们认为在培养人才方面很重要的价值观产生了共鸣。有目的的领导实际上是让领导者变得完整,以便他们能够 更有效地领导他们的团队。

自从被提名参加该计划以来 升职,我有意回馈。我尝试帮助组织中的人,无论他们是否参与该计划。联想投资了我,我很感激,也亏欠公司。

当我们开始与 Linkage 合作时,我们没有要讲述的女性故事……现在,我们有了那个故事。

伊莱恩斯托克斯

Loomis Sayles 副总裁兼投资组合经理

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