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拿着小册子的妇女姿态侧面

在今天不断发展和不断变化的世界中,对领导者及其团队的期望从未如此。领导者是人 - 他们需要个性化的指导和支持,帮助他们实现最高潜力。

您是否以其需要蓬勃发展的个性化的洞察力,您是否装备各级的领导者?

连锁 has been specializing in leadership coaching for over 30 years, successfully guiding individuals, teams and Fortune 1000 organizations to drive behavior change in alignment with business objectives.

我们不断发展我们的辅导产品,包括我们的辅导产品虚拟女性’s conference为满足领导人及其组织的直接需求,包括赋权领导者,以解决来自Covid-19公共卫生和金融危机的领导困境。

连锁’S的教练哲学基于相信,任何领导者都能实现对个人和本组织的影响力变化。我们的专业教练范围从各种行业的前高级领导人到顾问,他们花了一生探索,研究和应用所需的顾问,以发展成功和有目的的领导者。

当您雇用联系教练时,您不仅可以获得个人专业知识;您还可以访问全球领导发展公司。这包括访问最佳实践工具,资源和洞察力,包括来自联动研究团队的最新见解。联系教练是教练和领导力的专家,但他们是终身学习者 - 遵守最新领导,组织发展和人力资源趋势。

从最新的领导力发展研究中绘制,我们的教练使用我们的研究基于独特的数据有目的的领导360㎡评估推进女性领导360㎡评估确定每个领导者都在其发展之旅的地方。我们的教练方法是基于公制的,允许我们跟踪每个人的领导者的进度,并报告教练参与的疗效。

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