服务

数字领导层
发展

坐在电脑的妇女

组织比以往任何时候都更加地理位置和多样化。您是否通过尖端传递方法达到您组织的每一个领导者?

联系开发了一系列专为您的上级和地理上分散的劳动力而设计的数字学习产品,允许学习从每个领导者的舒适度’s desk.

我们使用现代成人学习理论和虚拟交付技术来提供高度互动,易于理解和吸引力的领导力发展内容。参与者参与各种各样的活动(民意调查,团体工作,测验等)和媒体类型(讨论板,文章,视频)来推动有形的学习结果。

在线学习越来越成为寻求加速领导准备的组织的重要资源,并在增加不确定性增加时保持竞争力,包括作为对全球公共卫生危机的回应。随着我们都共同努力,使我们的团队和员工安全,组织越来越多地将他们的重点转移到提供的高质量,从事在线学习到他们的团队。我们很自豪能够提供数字领先地位发展机会,该机会提供了为分散或从家庭中提供高质量开发的灵活性提供高质量的开发。

我们最先进的在线学习平台功能:

  • 与学习管理系统集成
  • 使用您的徽标进行自定义外观
  • 强大的报告能力
  • 致力于推动参与和跟踪进度
  • 讨论委​​员会和论坛
  • 以微观学习为导向的设计,包括视频,模拟和互动页面

 

到达分散的劳动力

keynotes. 联系的主题演讲是沉浸式的,专家LED会话是亲自和几乎可用的。

联系的主题演讲是讲的沉浸,专家LED会话 解决最紧迫的领导发展问题面临劳动力 今天 .

从创造包容性领导人和组织来解决女性面临的七个障碍 工作场所 我们 提供针对您的人口的正确内容 - 来自个人贡献者通过行政级别。

基调&播放器
重新设计包容:超级大国&交响曲主题演讲和播放器
将个人,团队或整个组织参与其中包含一个新的大胆对话,重新设计为这里和现在.
基调
主题演讲:创造包容性文化的三个关键杠杆
EXplore领导者如何对文化产生有形的影响,并在组织中创造一个新的包容性未来。
基调
主题演讲:反思allyship - 如何推动有意义的变化
探索allyship并确定可行的方式盟友可以作为工作场所中的同事的倡导者。
基调
主题演讲:改变工作场所的女性游戏
装备领导人在您的组织中支持妇女领袖进步的可行战略。
基调
主题演讲:妇女领导,你的时间现在!解决内部评论家和7个障碍给你的职业发展
将妇女领导人与可访问和可行的编程一起帮助他们ca障碍推进。
基调
主题演讲:充分利用您的领导层:在越来越不确定的世界中推动您的业务
解锁有目的领导的力量,并学习面对的可行策略,并拥抱工作的变化。

数字院校 通过在线学习,联系的学院现在可以方便地向领导者提供。

联动的学院,即还可以通过个人交付提供,现在通过在线学习方便地提供给领导者。

与会者在自己的步伐文章中通过大部分内容,听播客和观看视频,同时花时间进行自我反思和目标设置。他们还经历了专家LED的网络研讨会和小组练习,将参与者闯入较小的同行团体,以便通过作为团队的任务进行工作。

许多组织结合了人和数字学院 拥有两全其美。

学院
推进女性领导人数字学院
通过创新的在线学习经验,让妇女领导者获得战略目标的技能建设练习,模拟和案例研究。
学院
有目的的领导®数字学院
通过创新的在线学习经验提升与有效领导相关的关键领域的领导者的能力。

虚拟会话 LINKAGE提供互动在线体验,案例研究和旨在即时,在职申请。

联系的虚拟会议通过互动在线体验,案例研究和活动,为您的立即职位而设计,提供了加速学习路径。这是一个可扩展且经济高效的参与者队列的解决方案。

可以在几周内消耗虚拟会话以容纳时间表,并为参与者提供申请和练习会话之间的概念的能力。这些会议经常用于补充和扩大我们面对面的学习体验的范围。

虚拟学习
推进女性领导人虚拟会议
通过方便的虚拟领导发展,专门为女性设计了解您的员工。这4或8模块虚拟学习体验旨在赋予妇女领导者的障碍,以认识到妨碍他们在工作场所推进的障碍 - 并帮助他们识别工具和最佳实践,以帮助克服这些障碍。
虚拟学习
有目的的领导®虚拟会话
赋予领导者的核心了解有目的的领导力 - 通过4或8模块虚拟学习体验创造更好,更有效的领导者的目标。
虚拟学习
引领包含虚拟会话的心态
通过方便在线学习,赋予领导者的技能和知识来实现​​跨越差异的技能和知识。

按需学习 联动的自定节奏数字学习计划旨在装备领导者,具有提前所需的技能和工具。

可以从互联网连接的任何地方遇到的按需领导发展。参与者通过他们自己的步伐文章中的内容,采取测验和观看视频,同时花时间进行自我反思和目标设置。

数字领导力发展
推进女性领导者必需品
发现一个自节容数字学习课程,旨在装备女性领导者凭借他们需要提前的技能和工具。
数字领导力发展
有目的的领导®要点
发现一个自定节奏的数字学习程序,旨在装备领导者,具有研究支持的有目的的领导模型的要领。
数字领导力发展
有目的的领导®加速包
通过与360°评估的联系的必需品,辅导和见解结合,解锁额外的节省。

今天开始与联系的旅程

领导力发展,目前设计

以各种格式的领导者提供发展。

我们很自豪能够提供旨在满足每个组织和每个领导者的独特需求的人,数字和异步学习体验。

期待未来。

We’重新不​​断发展我们的数字和虚拟学习功能,使领导能够通过最新的方法和工具来学习。

并专注于现在。

我们的数字学习平台使领导能够充分利用他们的领导力发展经验,使他们能够通过应用学习将摘要投入行动。

联系计划确实让人们将整个自我携手,并以更全面的方式工作和解决领导。

乔治安德森首席学习官,同步财务

看到参与者作为领导者的全部潜力是鼓舞人心的。他们正在变得更加强大的榜样,能够挑战自己和其他人 - 不仅在艾薇类内,而且在我们的客户及其超越之外。

Pamela Maynard.总统,艾丹欧洲

通过我们与联系的合作关系,我相信我们现在更强大,更具活力和更具弹性。我们已准备好领先Iie进入下个世纪。

A. Sarah Ilchman学生交流总监,国际教育学院

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开始你的旅程

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